事业成败关键在人，在队伍。近年来，广德县委党校以创建“省内一流，长三角有一定知名度县级党校”为目标，坚持“以人为本”的管理理念，尊重教职工的主体地位和作用，为教职工的成长、成才创造条件、搭建平台，努力形成人人有事干、事事有人干、人人想干事、事事能干成的新局面。

抓“读经典”活动，强化基本功积累。认真贯彻校读书会活动常态化实施方案等制度，开展读经典活动，制定新进教师必读书目清单，要求他们必须读马克思主义经典，读党史党章党纪党风方面书籍。

抓集体备课集中攻关，强化交流提升。开展集体备课、集体研讨、集中攻关，不同的专业思维进行碰撞，同时资料资源共享，在教学教研上互学互助、加快知识积累。通过集体备课研讨开发了“不忘初心、牢记使命”、“红旗渠精神”、“改革开放四十年”等宣讲专题。

抓专题调研，强化县情研究。2018年组织全体教研人员分三组进行了改革开放四十年专题调研，通过走访乡镇各行业各领域，了解改革40年广德的发展，认真讲好“广德改革开放的故事”。当前正围绕新中国成立70周年开展全方位调研，不断积累广德县情知识，使教研工作更接“地气”。

抓全员带班，强化思维转变。开展全员带班、跟班，帮助教职工调整思维方式，培养行政思维、领导干部思维，让教职工了解干部所思所想，向学员学习，做好教研咨工作，以学员为中心，做好管理服务工作。

抓培训比赛，强化能力提升。积极支持教职工参加培训学习，2018年共组织20多人次参加了北京、省委党校、市委党校等各类培训。坚持每年组织开展青年教师赛教活动，邀请市委党校专家点评辅导，同时选送优秀教师参加省、市委党校系统教学比赛，增强实战经验、提升教学水平。2018年我校教师分别荣获省委党校、市委党校县级组教学比赛一等奖，宣城市委宣传部微党课评比二等奖。

抓实践锻炼，强化思维创新。开展挂职锻炼，与县委办、县巡察办、县直工委等单位建立了教职工轮流挂职的合作关系。2018年选派3名同志赴县委办进行为期6个月的挂职，1名同志参加县巡察工作。积极参加县委县政府中心工作，文明创建中，教职工们通过入户走访宣传，了解社情民意，了解群众话语，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。（胡敏）