县委党校2017年预算公开

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县委党校2017年预算公开

发布时间：2017-02-04　　来源：中共广德市委党校

县委党校2017年预算公开情况

第一部分部门概况

一、单位主要职责

县委党校是基层干部和普通党员教育的主渠道、理论武装主阵地，是全县干部教育培训和全县成人高等学历教育基地。其主要职责是：

（一）研究宣传马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论；围绕党的中心任务和县委、县政府的重大决定，开展调查研究，并将成果提供县委、县政府决策参考。

（二）负责全县党政领导干部、基层党员、干部、公务员及教师等专业技术人员、企业经营管理人才培训、轮训的具体实施工作。

（三）负责电大成人高等学历教育工作；负责县卫生进修学校中专学历教育工作。

（四）承办县委交办的其他任务。

二、单位概况

内设机构：内设机构6个，即综合办公室、干训部、教研室、学历教育部、师训部和招生办。核定事业编制45名，在职38人，退休47人。纳入广德县委党校2017年度部门预算编制范围的单位共3个，详细情况见下表：

序号	单位名称
1	广德县委党校本级
2	广德县教师进修学校
3	安徽电大广德学院

三、2017年主要工作任务

2017年，我校工作的总体思路是：以学习十八大、党的十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以开展“更新观念，两学两强”活动为契机，以“强化主业意识，推动各校发展”为工作思路，以“抓队伍，提高学习能力；抓科研，提高服务能力；抓教学，提高办学能力；抓管理，提高治校能力”为工作举措，坚持“党校姓党”、质量立校、科研兴校、从严治校，为打造“省内一流、江浙沪有一定知名度的县级党校”而努力奋斗。具体是抓好以下五个方面的工作：

（一）集中精力抓好干部培训工作

制定培训计划，统筹培训班次。全面贯彻落实《中国共产党党校工作条例》及中央、省、市党校文件精神，根据《2014－2017年干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》，围绕干部能力提升，立足全县“更新观念，两学两强”工作重点和经济社会发展需要，合理设置、统筹安排2017年度培训办班工作。增强服务意识，完善管理模式。以“人性化、精细化、规范化”管理水平为服务主题，加强主体班次的管理和服务。进一步规范班主任工作职责，进一步明确学员管理规定，加强后勤保障，为学员搞好服务。进一步完善干部培训相关制度，提高可操作性，确保落到实处，发挥作用。创新教学方式，提高教学水平。根据培训形势发展的需要，加快补充教学专题，大力推进研究式教学，综合运用案例式、模拟式、体验式等多种教学方式，进一步完善“三带来、三带回”制度、“学员论坛”、“教学质量评估表”等活动方式，不断提升教学质量，固化教学成果。加强基地建设，更好服务培训。充分调研，全面分析研究原有教学基地情况，结合各基地的特色优势，重点规划、培育、打造2—3个干部教育培训基地，发挥其教学服务作用。

（二）真抓实干做好教学科研工作

抓教学，加强“名师库”建设。充分发挥大党校的资源整合优势，致力形成一支专兼结合、结构合理的教学队伍，不断加强校“名师库”建设，打响党校品牌。加强队伍建设，通过招录、挂职、上级党校培训、主体班跟班学习、主动参加县直有关部门的调研等方式，充实党校师资力量，提升师资水平，不断提高教师会调研、上讲台、出精品的能力。鼓励教师备特色课、备品牌课、备精品课，严把课程“质量关”，做到讲有质量的党课、讲有特色的党课、讲有水平的党课，为党员干部学习贯彻中央精神提供正确引领和学术支撑。抓科研，加强“思想库”建设。坚持“以应用研究为主，以县情研究为主”的科研方向，努力提升科研工作的质和量，为广德经济社会发展建言献策。围绕县委、县政府中心工作，特别是“学长兴强工业、学安吉强旅游”建设进程中的重大问题和社会热点、难点问题，加强调查研究，推陈出新，力争多出精品力作，突出党校资政功能，充分发挥党校智库作用。针对已立项的课题，在做好深入调研的基础上进行分析思考，力争形成有建设性、意见性的论文和咨政报告，充分发挥党校“思想库”的作用，为县委、县政府决策提供参考。

（三）多举并措提高电大办学活力

增强服务意识，提升服务水平。紧紧抓住构建开放大学的历史机遇，以“服务地方发展、助推人才成长、谋求教工幸福”为办学宗旨，不断解放思想，转变观念，加强服务意识，在工作开展中及时了解学员需求，提升服务水平。压实工作责任，稳定办学规模。加大招生宣传，形成全员招生氛围，力争开放教育全年招生450人以上，奥鹏教育招生60人以上，确保我校在籍学员2000人以上。加强业务学习，提高业务水平。辅导员要提高学习意识，积极参加省校组织的各类培训和教学、教研活动，将学习到的内容贯彻落实到日常工作中。进一步完善教学考核、考课制度，加强专业核心课程教学，认真做好专题课教学。加强教学管理，提高教学质量。不断完善教学、教务、学籍、教材、机房及系统管理人员的工作职责，结合我校实际情况修改《辅导员考核细则》、《本、专科论文指导方案》。

（四）理顺职能办好教师进修学校

认真组织，完成培训工作。开展全县初中校长提高培训、小学校长任职资格培训、城区教师“有效教学研究”主题培训等教师培训工作。完善机制，提高工作效率。坚持新的继续教育证书管理、验印制度，继续完善“上挂、横合、下联”的教师教育资源整合模式，有效节省资源，提高工作效率。加强指导，提高服务水平。开展“送培到校”和“送教下乡”活动，进一步提高校本研训和课堂教学的有效性。坚持对2016年新任教师实行“一对一”跟踪指导，提高新教师的专业水平和业务能力。统筹兼顾，做好各项工作。进行全县中小学幼儿园校（园）本研训指导、验收和教师继续教育证书验印工作，开展小学科集中研修活动，编辑出版《广德校本研训》第三、第四期。

（五）全力以赴做好行政后勤服务工作

不断巩固“两学一做”成果。进一步做好学做结合，结合我校重点工作，激励党员争做学做表率，真正做到学习教育、日常工作两手抓、两不误、两促进，用推动党校长远发展的实际成效检验“两学一做”学习教育成果。不断加强教职工队伍建设。严格执行中央八项规定和省市县委关于改进作风的有关规定，持之以恒，常抓不懈。加强班子建设，注重学习，打牢理论功底，贯彻民主集中制，加强党风廉政建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断加强校园文化建设。统筹兼顾，切实做好文明创建、精准扶贫、综合治理等工作，认真做好工青妇工作，关心教职工生活，积极组织开展形式多样的文体活动，结合校园建设，突出党校特色，提升品位内涵，建设校园文化，营造和谐校园氛围。不断加强信息宣传工作。严格执行信息审签制度，确保信息保量保质，做好校园网站的日常更新及维护，积极与县直相关部门、《广德日报》、《宣城日报》、省市委党校等单位的联系与沟通，加大我校投稿力度，增强县委党校社会影响力。不断加强后勤服务保障。加强对校园基础设施的维护及更新，做好校园绿化、净化、亮化工作，不断提高后勤服务水平和质量，从细处着手，从细处规范，从细处落实，为党校工作的全面发展提供有力保障。

第二部分县委党校2017年部门预算情况说明

一、2017年财政拨款收支预算总体情况

县委党校2017年财政拨款收支预算688.79万元。收入全部来自本年一般公共预算拨款。支出包括：教育支出321.06万元，占47%；社会保障和就业支出284.66万元，占41%；医疗卫生支出33.19万元，占4.8%；住房保障支出49.88万元，占7.2%。

二、2017年一般公共预算财政拨款情况

县委党校2017年一般公共预算财政拨款688.79万元，其中：教育支出321.06万元，占47%；社会保障和就业支出284.66万元，占41%；医疗卫生支出33.19万元，占4.8%；住房保障支出49.88万元，占7.2%。具体情况如下：

（一）“教育支出”2017年财政拨款预算321.06万元，比2016年财政拨款预算增加94.46万元，增长29.4%，增长原因主要是工资制度改革和事业单位定额公用经费标准提高等。

（二）“社会保障和就业”2017年财政拨款预算284.66万元，比2016年财政拨款预算增加73.36万元，增长25.8 %，增长原因主要是离退休人员工资标准提高等。其中：“归口管理的行政单位离退休”预算48.66万元，主要用于机关和所属参公管理事业单位离退休人员支出；“事业单位离退休”预算236万元，主要用于所属全额拨款事业单位离退休人员支出。

（三）“医疗卫生与计划生育支出”2017年度预算33.19万元，比2016年财政拨款预算增加4.19万元，增长12.6%，增长原因主要是医疗保险缴费基数增加等。

（四）“住房保障支出”2017年度预算49.88万元，比2016年财政拨款预算减少19.62万元，降低28.2%，减少原因主要是住房公积金缴费比率降低等。其中：“住房公积金”预算35.01万元，“提租补贴”预算14.87万元，主要用于机关及所属预算单位按照国家政策规定为职工缴纳的住房公积金、提租补贴等住房改革方面的支出。

三、2017年一般公共预算基本支出情况说明

县委党校2017年一般公共预算基本支出688.79万元，其中：

工资福利支出310.07万元，主要包括：基本工资、津贴补贴等。商品和服务支出44.18万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费等。对个人和家庭的补助334.54万元，主要包括：离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴等。。

四、2017年政府性基金预算财政拨款情况

县委党校2017年没有政府性基金预算拨款收入，也没用政府性基金预算支出。

五、2017年收支预算总体情况

按照综合预算管理的原则，县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。县委党校2017年收支总预算688.79万元，收入来源为财政拨款收入，支出包括：一般公共服务、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出等。

六、2017年收入预算情况

县委党校2017年收入预算688.79万元，其中：财政拨款收入688.79万元，占100%。

七、2017年支出预算情况

县委党校2017年支出预算688.79万元，其中：基本支出688.79万元，占100%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；

第三部分县委党校2017年部门预算表

1. 县委党校收支预算总表

2. 县委党校收入预算总表

3. 县委党校支出预算总表